Tin tức - Sự kiện

Năm 2019, cấm phân biệt ĐH chính quy với tại chức trong tuyển dụng

Cập nhật: 18/1/2019

Theo đó, quy định điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức 2008.

Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức 2008 nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập và báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt trước khi tuyển dụng.
 


 

Đối với đăng ký dự tuyển viên chức thì Nghị định 161/2018 cũng có quy định tương tự, đó là: Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật viên chức 2010 được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật viên chức 2010 nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.

Nghị định này bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/01/2019.

Thanh Hữu



Các tin liên quan

Tuyển sinh 2019: Thí sinh học lực giỏi mới được xét tuyển vào ngành sư phạm, y đa khoa

Cả nước thiếu hơn 11.000 giáo viên tiếng Anh và giáo viên Tin học

Thiếu 5.400 giáo viên âm nhạc, mỹ thuật bậc trung học phổ thông

Quốc hội 'chốt' không phân biệt bằng đại học chính quy và tại chức

LỄ BẾ GIẢNG VÀ TRAO BẰNG CỬ NHÂN ĐẠI HỌC MẦM NON K57

Trường Trung cấp Trường Sơn tổ chức thành công Hội thao chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

5 năm tới, không tuyển mới giáo viên dạy tiểu học trình độ trung cấp, cao đẳng

Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho học viên tại Trường Trung Cấp Trường Sơn

Giao lưu và tìm hiểu về Trường Đại học Pyeongtaek

Cơ hội hưởng chế độ như giáo viên biên chế dành cho giáo viên mầm non hợp đồng

Hỗ trợ trực tuyến

Cô Hoa
0949.15.9090
Thầy Nam
0967.514.614
Hotline: 0262.8553.779

Video